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2005년 성희롱 기업이라는 낙인이 찍혔던 SOD가 2006년 AV 업계의 7가지 상식을 선보인다! 지독한 SOD식 규율인 '지각 벌칙', '잔업 신청', '여직원 외모 결정 방식', 그리고 금기시되는 '심야 지도'까지! 아기를 업고 하는 청소 벌칙, 전기 마사지기를 사용한 실금 상태에서의 손님 맞이, 매주 주말 4층에서 열리는 오르기 비어 가든... 회사의 상식이라는 이름 아래 성희롱을 당하는 여직원의 운명은?!
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